海南设计总（zǒng）监岗位职责

工作性质：

在总经理的领导（dǎo）下全面负责公司设计部的各项（xiàng）技术（shù）和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位（wèi）职责： 

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办（bàn）的职（zhí）责。

2、参与组（zǔ）织运作项目前（qián）期调研，工程项（xiàng）目的规划定位（wèi），协（xié）助完（wán）成（chéng）项目设计总体规划（huá）；明（míng）确有关（guān）具体（tǐ）工程（chéng）设（shè）计项目的信息指标，确保（bǎo）设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部（bù）门各成员（yuán）的任务下（xià）达及（jí）制定详细任务（wù）目标并做以合理分（fèn）配。

4、负责（zé）监督本部门工作实施的过（guò）程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实（shí）施（shī）。

5、根（gēn）据项目时间要求完成项（xiàng）目上所有设计图纸（zhǐ）的（de）校核、出图和项目上（shàng）使用（yòng）材（cái）料的（de）选择、确认工作（zuò）。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材（cái）料样板、施工图纸（zhǐ）、竣工图纸（zhǐ）、资（zī）料（liào）（法律文件（jiàn）），并（bìng）进（jìn）行（háng）校核，上交领导审核后，交由专员（yuán）归档；

7、负责工程施工中（zhōng）的设计变更、技（jì）术支（zhī）持等（děng）工作

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力（lì）和战斗力（lì），更（gèng）好（hǎo）地（dì）发挥（huī）每个（gè）设计师的设计水平，从而为公司创造（zào）更大的效（xiào）益。

9、负责对本部门组员（yuán）进行定（dìng）期技（jì）能培训，并且协调组员之间工（gōng）作上的问题,充分调动组（zǔ）员专业方面的最大（dà）创意能力及创意效（xiào）率（lǜ）。

10、研（yán）究、了解和跟踪国（guó）内外同类建筑在规（guī）划、设（shè）计方面的发展趋势；能独立（lì）果断地判（pàn）断出概念设计方案（àn）并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐（chǎn）述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计（jì）部实际情况、结（jié）合公司总体规章制度，加以修改或制定合理（lǐ）、有效（xiào）、深（shēn）入（rù）的（de）工（gōng）作管理细（xì）则；同时要（yào）定期组（zǔ）织本部（bù）门成员学习公司的各项规章制度。